"Ақмола облысы Білім басқармасының Көкшетау қаласы бойынша білім бөлімінің Көкшетау қаласының № 16 жалпы орта білімберетін мемектебі" КММ Директордың оқу ісі жұмысы жөніндегі орынбасары (қазақ тілінде және орыс тілінде) лауазымына ашық конкурс жариялайды

Лауазымдық жалақы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 97528 теңгеден 115048 теңгеге дейін

Лауазымдықміндеттері:

     Директордың оқу-тәрбие ісі жөніндегі орынбасары:

2.1. Білім беру ұйымын цифрландыру, ақпараттандыру, оны ресурстық қамтамасыз ету үдерісін іске асыруды ұйымдастырады, оқу процесіне ақпараттық-коммуникациялық технологияларды, оның ішінде ерекше білім беру қажеттіліктері бар технологияларды енгізеді және пайдаланады, ақпаратты пайдалану мәселелері бойынша сыртқы ұйымдармен байланыс орнатады және білім беру және басқару қызметіндегі коммуникациялық технологиялар ;

2.2. оқу процесінде, сондай-ақ қашықтықтан оқытуда ақпараттық жүйені пайдалану бойынша жұмысты үйлестіреді;

2.3. Іске асыру үшін мұғалімдер мен басқа да педагогикалық қызметкерлердің жұмысын үйлестіреді

оқу жоспарлары мен бағдарламаларын, сондай-ақ қажетті оқу-әдістемелік құжаттаманы әзірлеу.

2.4. Оқу процесінің сапасына жүйелі бақылауды жүзеге асырады,

үйірме жұмыстары, сыныптан тыс жұмыстар; сыныптан тыс және

сыныптан тыс жұмыстар, үйірме сабақтары, олардың формасы мен мазмұнына талдау жасайды, талдау нәтижелерін мұғалімдердің назарына ұсынады.

2.5. педагогикалық кадрларды ақпараттық технологияларды қолдану бойынша оқытуды ұйымдастырады;

2.6. әдістемелік, зерттеушілік, эксперименттік жүйені ұйымдастырады және жоспарлайдыжәне ақпараттық-коммуникациялық технологиялар саласындағы инновациялық жұмыстар;

2.7. Педагогикалық ұжымға жаңашылдықты дамыту және дамытуда көмек көрсетеді бағдарламалар мен технологиялар.

2.8. білім беруді ұйымдастырудағы процестерді цифрландыруды қамтамасыз етеді;

2.9. оқу-материалдық базаны қамтамасыз ету, сақтау және жақсарту, техникалық қызмет көрсету, жөндеу және оны есепке алу бойынша жұмыстарды ұйымдастырады;

2.10. сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын қалыптастырады.

студенттер, оқушылар, мұғалімдер және басқа да қызметкерлер.

2.11. Қорытынды аттестаттау кестесін, консультациялар кестесін және басқа түрлерді жасайды.

2.12. Белгіленген есептік құжаттаманың уақтылы жасалуын қамтамасыз етеді, санитарлық-гигиеналық режим, қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді;

2.13. санитарлық-гигиеналық режим, қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді;

2.14. Оқу-тәрбие процесін жақсарту бойынша ұсыныстар жасайды.

2.15. Педагогикалық және басқа да аттестацияны дайындауға және өткізуге қатысады мекеме қызметкерлері.

2.16. Мектеп директоры болмаған кезде (іссапар, демалыс, ауру және т.б.)

міндеттері: және олардың дұрыс орындалуына жауап береді.

2.17. Директордың әкімшілік-шаруашылық жұмыс жөніндегі орынбасарының қатысуымен ұйымдастырады

оқу кабинеттерін, шеберханаларды уақтылы және сапалы аттестациялау,

спорт залы, сонымен қатар қосалқы бөлмелер;

2.18. Студенттердің оқу-әдістемелік жұмыстарының уақытылы жүргізілуін және оның тіркелуін бақылайды журнал

2.19. толтыру NOBD, Kundelik KZ, электронды журналдар, BilimLand, Online Mektep

2.20. Мұғалімдермен және ата-аналармен бірге PIRLS-ке сапалы дайындық жүргізеді. PISA, MODO. Білім сапасы мен ГОСО уч орындалуын бақылайды. жаратылыстану-математикалық және дене тәрбиесі пәндері.

2.21. Мектеп басшылығымен бірлесе отырып есептерді, құжаттарды: әр тоқсанның қорытындысы бойынша үлгерім бойынша есептер мен пәндер бойынша есептерді, барлық статистикалық есептерді, сағаттар жинағын дайындайды. MODO зерттеулері, Пиза бағдарламасы, халықаралық зерттеу.

2.22.  Уақыт кестесін жүргізеді. Мектеп басшысымен, есепшімен бірге

Босатылған сабақтарды ауыстыру журналын жүргізеді.1-2 оқу сабақтарын жоспарлайды

өзгерту, сүйікті.

      3. Біліктіліккеқойылатынталаптар:

     Тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе техникалық жәнекәсіптік, орта білімнен кейінгі

педагогикалық білім немесе тиісті бейін бойынша өзге де кәсіптік білім немесе жұмыс стажына талап қоймастан, педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат немесе біліктіліктің орташа деңгейіне жататын XI педагогикалық сыныбы бар 1995 жылғадейін орта мектепті бітіргені туралы құжат;

     және (немесе) біліктілігінің жоғары және орта деңгейі болған кезде педагогикалық жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл; педагог-сарапшыүшін-кемінде 3 жыл; педагог-зерттеушіүшін-кемінде 4 жыл;

     және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған жағдайда педагог-шебер үшін педагогикалық жұмыс өтілі – 5 жыл.

Конкурс "Мемлекеттік орта, техникалықжәнекәсіптік, орта білімненкейінгібілім беру ұйымдарының басшыларын конкурстық орналастыру және мемлекеттік мектепкедейінгі, орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі және қосымша білім беру ұйымының басшысы лауазымына конкурстық тағайындау қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 21 ақпандағы № 57 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы

Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2021 жылғы

19 қарашадағы № 568 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021 жылғы 22 қарашадағы № 432 бірлескен бұйрығын егізінде өткізіледі

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

       1) Конкурсқа қатысу туралы өтініш;

     2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттарс ервисінен алынған электронды құжат (идентификация үшін);

      3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іспарағы (нақты тұрғылықты мекен жайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

      4) Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

      5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);    6)"Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020

Бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген).

      7) психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

      8) наркологиялық ұйымнан анықтама;

      9) Ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұданәрі – ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болғанжағдайда).

      10) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесеуақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

Конкурсқа қатысуға құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде жүргізіледі.

Құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.

 Кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру,

ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғыжұмысорныныңбасшылығынанұсынымдар) ұсынады.